Buscá-los-ás [aos inimigos], porém não os acharás; serão reduzidos a nada e a coisa de nenhum valor os que fazem guerra contra ti. Isaías 41:12
Lucía Ramos, da Igreja Central de
Calama, Chile, há mais de doze anos trabalha na área da saúde, como
assistente de dentista. Sua jornada de trabalho era de segunda a sexta.
Mas, em determinado momento, ocorreram mudanças na empresa, e a jornada
passou a ser de segunda a sábado. Obrigaram-na a assinar um termo
aceitando trabalhar aos sábados. Ela não assinou esse contrato.
Outro conflito foram as repetidas
exigências para assistir a treinamentos aos sábados. Rapidamente, as
relações com os chefes e colegas de trabalho mudaram. Ela possuía mais
turnos de urgência e extensões horárias que suas colegas de trabalho,
notando-se demasiada injustiça.
Finalmente, lhe entregaram uma carta de
advertência para ser assinada pelo fato de não ir aos treinamentos.
Essa carta seria entregue na Inspeção do Trabalho. Eu me senti muito mal
pelo abuso e pela injustiça. Resolvi me apresentar na Inspeção do
Trabalho apoiada por uma carta escrita pelo pastor da igreja para deixar
registro de minha crença religiosa. Os advogados me apoiaram e
determinaram estabelecer uma denúncia por violação de direitos
fundamentais, ao haver discriminação religiosa.
A empresa aceitou meus princípios. Isso
ajudou meu supervisor a mudar completamente sua forma de pensar. Meu
contrato de trabalho foi mantido de segunda a sexta.
As capacitações deixaram de ser
realizadas aos sábados, mas foi realizado para todo o pessoal um
treinamento sobre os direitos fundamentais. Eu sei que o Senhor esteve
sempre comigo e me deu coragem e perseverança para poder defender Sua
Palavra.
Lucía Ramos – Chile
0 comentários:
Postar um comentário